Научный сотрудник в лабораторию химических источников тока

Объявления по вакансиям  научного сотрудника лаборатории химических источников тока опубликованы по ссылкам:

https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/120371

https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/120372

https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/120373

https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/120374

https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/120375

Дата окончания приема заявок: 13.04.2024  9.00 ч.

Дата проведения конкурса: 22.04.2024

Место проведения конкурса: 620066, г. Екатеринбург, ул. Академическая, д.20

Отрасль (область) науки: химические науки

Направление деятельности: проведение исследований, в том числе проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем

Основные трудовые функции:

– анализ научных (научно-технических) результатов;

– осуществление сложных экспериментов и наблюдений, решение отдельных задач исследования в качестве ответственного исполнителя;

– анализ научной и (или) научно-технической информации, необходимой для решения отдельных задач исследования;

– разработка методик решения отдельных задач исследования;

– участие в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;

– составление отчетов (разделов отчетов) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

– участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени (при наличии данного требования в объявлении о вакансии на сайте https://ученые-исследователи.рф).

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (публикаций в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science, Scopus, РНИЦ либо полученных патентов и результатов интеллектуальной деятельности)

Условия трудового договора:

Срочный трудовой договор (от 1 до 5 лет, определяется конкурсной комиссией с учетом квалификационных данных претендента).

Режим работы – полная занятость (пн.-чт. с 9.00 ч. до 17.45 ч., пт. с 9.00 ч. до 16.30 ч., перерыв для отдыха и питания – 30 мин.)

Заработная плата – оклад 28 033,00 рублей/месяц (при наличии ученой степени – 33 333,00 рублей/месяц), стимулирующие выплаты – в соответствии с Положением об оплате труда работников ИВТЭ УрО РАН.

Подача заявок для участия в конкурсе осуществляется через личный кабинет кандидата на портале https://ученые-исследователи.рф  с указанием сведений о ранее полученных основных результатах профессиональной деятельности. В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят: список трудов претендента (публикации в рецензируемых журналах, рецензируемых в базах данных Web of Science, Scopus или РИНЦ, монографии и главы в монографиях, патенты, и т.д); список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; личные данные из общепризнанных баз данных по научным публикациям (Web of Science, Scopus или РИНЦ), такие, как индекс Хирша, количество цитирований, и т.д.), иные материалы по усмотрению претендента, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Заявка с указанием сведений о профессиональной деятельности может быть составлена по форме, размещенной на сайте ИВТЭ УрО РАН в разделе «Вакансии» подразделе «Документы».

По всем вопросам, связанным с участием в конкурсах и трудоустройством в ИВТЭ УрО РАН Вы можете обратиться в отдел управления персоналом по тел. +7 (343) 374-54-58 или по адресу:
г. Екатеринбург, ул. Академическая, д.20, к. 226.